妇科小村医第1541章 惊喜福利(2/2)

体系设计得又足够好，员工相互比拼，你追我赶，在竞争中优胜劣汰，充分激发员工的积极性和创造力，很大一盘棋便能盘活了。

“大家问的问题都非常好，华仔回答得也非常好，咱们这次会开得非常及时，非常有意义。下面我宣布散会。”李锦绣最后总结道。

“李总，只要苏总能保证资金到位，让大伙有钱赚，有前途，让我们干什么都可以，不过你今天宣布的这条禁令，禁止所有员工上班时化妆，我觉得公司管得有些宽了，干涉了员工的自由，侵犯了员工的合法权益。我们还是希望李总能够收回去。”与会的女职工除了李樱桃，包括王桂芳在内没人拥护李锦绣的这一决定。

王桂芳因为遗传因素，脸上长着很明显的雀斑，不化妆，用粉底遮挡一下她都感觉很不自然，她说的也有一些道理，她不是一线生产人员，是在行政楼财务部做财务工作的，不会因为化妆影响产品品质吧。

王桂芳带头表达反对意见让李锦绣很生气，毕竟王桂芳跟随她那么多年，十多年来一直是她的得力助手，不论她说什么都不会和她作对，因为严禁上班时化妆这一条她要跟自己较劲，对着干。

“噢，这是个非常好解决的问题，我觉得李总从细节抓起，要求所有员工上班时都不化妆，告诉消费者和经销商我们的产品和我们员工一样都是纯天然健康绿色的，证明我们锦绣人的自信。

不过对于那些皮肤不是太好的女员工，大家也不要太过于担心，我会研发一款美白祛斑霜做为福利免费发给女职工们使用，让每位女职工的皮肤都跟我们李秘书一样好，人人拉出去都能做我们锦绣公司的形象代言人。

对，就这么办，我决定了，以后我们公司的形象代言人就由我们的女职工自己来担任了，不花高昂的代价去聘请什么明星，一年能省不少广告费呢。”

“苏总，你说的是真的吗？你不会忽悠我们吧？若是我脸上这些雀斑真的能去掉那真是太好啦！”王桂芳本来是给李锦绣提交了辞职报告的。

因为李锦绣的很多做法她越来越不认同了，李锦绣还很霸道，一点听不进去手下的不同意见。

不过王桂芳却很欣赏苏俊华这个年轻小伙的说话做事的风格，言简意赅，能够充分尊重他人的意见，虽然最后还是要执行他的一套，不过让人把意见说出来，如果说得到位的他还是会采纳的。

而且苏俊华能够懂得变通，有办法满足各方的诉求，只要素养能够美美哒，谁愿意每天花好几个小时化妆又卸妆呢，每个月购买一大堆化妆品也是个不小的经济负担啊。

千金难买女人的美丽容颜和天生丽质，很多女人辛苦打工赚钱，拼命赚钱，省吃俭用，为了变美，上百万的整形费用眼睛眨也不眨就花出去了。这位年轻的苏总却承诺要让整个公司的女员工的皮肤变得跟董事长助理李樱桃一样好，说句实在话，李樱桃一来公司，公司上下所有男职工工作都变得积极多了。

看来这位苏总是真的很懂女人，所以包括王桂芳在内，锦绣公司的全体女员工们都对她们苏总研发的这款美白祛斑霜期待无比。

如果效果真像他说的那么好，那真是一个几十万也买不来的惊喜福利。又如此好福利的公司，谁还愿意走啊。员工的积极性肯定会高涨么。

即使是男员工自己用不着，也可以努力工作，获得这个美白祛斑霜拿回家去给自己老婆和女朋友用啊，哪个女人不希望自己飘飘亮亮的呢，哪个男人不希望娶个大美女做老婆呢？

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