谢河畈环境改变人(3/4)

钱人，了解有钱人的心理和习惯，双在美国混十多年，又在机关混十多年，交际应酬舌户吃喝玩乐，自然不在话下。他拉广告，不择手段，能哄则哄，能抢则抢，能骗就骗，这可能就是从小被“有钱”祸害了吧，上辈子做了什么好事，才能摊上这样一对父母啊！他混得如鱼得水，一人扛了广告公司的半壁江山，春风得意，洋洋自喜，似乎“飘飘然了”，经常在员工面前自吹自擂，“我靠的是能力和人脉！我没办法的时候，我能造势，我会借力！”。

三把手是各科室的头，能力有点差强人意，但脑子不笨，嘴巴会说，而且还有一特长，就是能主动监督“二把手”。这一优点，可是其他外聘员工不可代替的。他们能力不强，背景最差，又是犯了错的“虾兵蟹将”，被贬下来，但品行端正，让“上面”放心。

老话说：打狗还得看主人。三把手就跑上头去嘀咕了，造势？副总一个人能掀起多大风浪？还不是众人拾柴火焰高！他也不摸脑壳想一下，为什么在原单体跟鳖孙似的？借力？副总能有多大的面子？借的还不是上面的力！他真有本事，干嘛不独立开公司？这叫啥行为，狐假虎威，损害上面头头脑脑的形象！哪像我简单，听话，照做！

上头一过问，老总就在员工大会上，自我检讨：我自知自己能力尚浅，不能服众，这些年我如履薄冰，只是希望通过自己的努力，战兢经营，苦心维持，希望能给大家带来好的生活。如果你们觉得我哪里做的不好，不妥当，或者有骄傲自满的话，一定要及时的批评我，让我改过自新，时刻端正自己的心态和位置。你们如果发现不当，不肯及时的制止我，指导我，那就是在害我，纵容我犯错，而我犯的错，势必会给大家带来痛苦和灾难。

副总身边总是花花绿绿，他老婆总是找到单位来哭闹。老总就代表公司出面，做他老婆的思想工作。他老婆翻来覆去，就是诉苦，他家里什么事情都不做，什么也不帮我分担，有他跟没他，也没什么区别。整天不是招一帮狐朋狗友来家里吃喝打牌，就是和公子哥们在外边寻欢玩乐。我一劝，他就跟我打架。他工薪，一分都不给我，我做一些小生意养家，他有钱了，就不回来，他没钱了，就回来找我要。可是为了孩子有一个完整的家，一切我都忍了啊！

老总找副总了解情况，副总也是诉冤，我不就是喜欢女人，喝酒，贪玩和打牌吗？这是改不了的习惯。你说家里的老婆，总是在我面前啰嗦，念叨我喝酒，和打牌的事情。人活着，谁不想吃好，喝好，玩好嘛？谁劝说也不好使。不就是喝点小酒，输点小钱么？有什么大不了的，跟我一天没完没了的，很是让我心烦。我们总是吵架，她也不嫌烦，我都烦了，最后我干脆不回家了，看她还怎么烦我？

副总老婆来找他闹腾，老总就帮副总挡驾。副总老婆也不能不给老总面子，毕竟副总是因为艳史被原单位踢出局的，要是因为她闹事，再次被公司开除，没了领导的管束，若是跟别的女人远走高飞，她还真拿他一点办法都没有。

副总在公司混得潇洒自如，他也不想被开除。他在年会上，表态：我选对团队了，一路有人帮，有人教，有人带，想不成功都难。

犯混的，狠错的，外地的，老总一一收留，并委以重任，不论出身，不论前科，老先生在人才选拔方面，别出奇招，确实表现出了极大的宽容。至此，副总对老总臣服，老总对他有援助之恩，他对老总也忠心耿耿，何况还有“紧箍咒”攥在老总手里，他也只能赴汤蹈火，在所不惜了，且伴随老总参加各种社交活动，为老总增光，但不能抢老总风头。可就是有点玩世不恭，不善逢迎，不拍马屁，总是惹得老总不开心。这在经商赚钱年代，当然还是可以的，但是一旦赚不了钱，就不好说了。

在“编”的员工，一般都是有“门路”的，自然谁也不想干事，一杯清茶，几张报纸，得过且过混日子。实际做事的，反而都是一些“编”外的打工仔，打工妹。他们大都二十几岁，没户口，没关系，没经验，没资金，只能当牛作马，默默地驮着公司前行。

老总的用人策略，体现了唯才是举。副总服软，是因为老总“手段高”，不服不行，老总念“紧箍咒”，副总不听不行。副总指挥部门头面，凭的也是自己的本事大。这样的人事布局，很好地平衡了各方势力的利益，皆大欢喜。

没能力的当“老大”，能力强的当“小弟”。没什么能力还能当上“老大”，那才是最大的本事，玩的是软硬兼施，玩的是心眼算计，玩的是人情义气，玩的是感情招牌，不服不行。

夜场嫌贫爱富，唯利是图，看人看背景，交人交条件。纵然施毓秀善巴结，爱讨好，削尖了脑袋往更好的交际圈挤，却发现自己还是那么渺小，拼命挤进来只为了证明自己确实是一个异类，甚至说奉承谄媚的话，都没有人能听到。投机取巧的后果，就是偷鸡不成蚀把米。

施毓秀抽身而退，毕竟在夜场混过，变化挺大，圆滑玲珑起来，被副总看中，提拔她为助理。主要原因非常搞笑，副总十分花心，和年轻漂亮的女助理关系暧昧，被他老婆打走了好几位，想施毓秀这样的长相，老婆该放心了吧。他老婆见了施毓秀，确实放心，他就继续背着老婆liè_yàn，不跟同事，跟客户私下约会。女