女领导的私生活0187 利诱与差距(1/2)

余平的笑容看起来很干涩，有一些为难的样子。

方长看他这个样子，直说道“余经理是不是想问自动泊车装置可不可以用在其它车型上啊”

余平一拍手，大叫道“小方明白人啊，就是这个问题，我们通过几个平台试验，效果并不好，可以说是失败了。我们也考虑过是不是电路板的问题，可是像这样的低端芯片输写的简单的程度对我们三机厂来说并不复杂，可不管怎么改，到后也不能达到跟在志尚车型上同样的效果。小方，你能跟我说说原因吗”

方长微微一笑道“这个不是秘密，志尚的平台加的开放，能兼容的设备当然很全面。说白了，它的车载操作系统目前是国内顶尖的，已经慢慢在往智能方向发展。而其它的嘛，还停留在机械时代，当然，不能说后者就不行，主要还得看未来的发展的趋势。所以这一款自动泊车装置，是我经过长期准备之后进行设计的。余经理，你们拿去如果三五天就能改进了，然后为各大品牌批量生产，我不是血亏”

余平老脸一红，不得不说方长已经将他的想法吃得很透，被当面出来，自然也会有些不好意思。

方长说道“三机厂的生产力还不错，只是技术创上还差得太远，不过没关系，如果余经理这次帮了我的忙，我一定会还三机厂一个大人情，相信你应该知道能源勘探行业的重型装备，有一天，我让贵厂帮我们加工这样的装备套件，你应该知道这意味着什么。”

“你说的是真的”余平一下子从位子上站了起来，惊恐地看着方长，一台特种装备就不算台下的车载底盘，台上的装备就逼近千万，如果能拿下这样的单子，三机厂不久之后必定会重现当年辉煌的时代，不对，应该能建立一个的时代

想到这里，就算平常淡定惯了的余平，也激动得全身发发抖，迫切地看着方长。

方长淡淡地笑了笑，道“两天前，我和周厂长拿下了永发勘探服务公司百分之五十一的股份，这家公司的整体实力虽然不强，但是却得到了一批全装备的支持，拿下了万安一线的所有油气产区。不用半年，业务扩展就势在必行，而我们对装备的需求也会逐年增大，自主研发的装备一旦经过永发得到实验成功的效果，那么这些装备就将大规模地涌入国内市场。怎么样，余经理，后面的话还用我多说吗”

余平的心脏受不了这种刺激，都抽过去了。方长后面的话虽然没有明说，但是按照这种趋势发展下去的话，一台装备近千万的装备卖出去一百台，甚至一千台，那是什么概念

要知道如今国台大力搞能源开发，三十河东才刚过十年，这当中的利润空间夸张到了极。

就算余平不是圈内人，他也能闻到当中的商机。

几经平复，余平坐了下来，有的余波未平的意思，干笑了几声，化解掉尴尬，说道“小方啊，你看看你怎么一下子就把事情扯到这么远的地方去了，要招人手是吧，没问题，我给你推荐一个学校，就是洪隆技工学校，这里面的孩子啊大多十五六岁进来，脑子挺好使，就是家里条件不行，所以想早一些入社会，就选了技校，这个学校的数控机床专业，那是真牛，每年都要帮沿海城市输送个上百个蓝领人才呢。有些孩子天生就是干这个的料，不过内地收入低，留不住人啊，就算是我们三机厂也出不起这样的高工资，所以只能眼睁睁地看着他们离开。你要想招人，去这个地方，保证能选到满意的。”

“那招来这些人手，余经理你看”

“放心放心，直接领到三机厂来，你们厂给钱，拿给我们当免费劳动力，求之不得呢。”余平笑了笑，有些为难道“小方啊，我看得出你定非池中之物啊，将来还希望你多关照一下我啊”

我而不是三机厂方长觉得潜意识当中余平把自己和三机厂是分开的，这样一来的话，对他将来的布局是一个好消息。

两人就此说定，匆匆吃过饭后，就分头忙自己手里的事情去了。

周芸手里拿着一份从野外一线队查到的一线操作手年收入，工资水平和机械厂的差别并不大，奖金方面能高出百分之十五，差距也就从这个地方开始了。

机械厂的员工出差一天的差旅费一百四，伙食补助四十，算起来一百八一天。出差的环境恶劣，那么住宿相对便宜，有十五块一张床的三人间，有二十块一张床的双人间，还有五十块的单人间，全部带空调。早中晚三顿面条，住一间破旧的三人间宾馆，一天能落在手里的差不多是一百四，好像挺多。

但是机械厂一年到头人均出差天数为两天，是平均为两天，大半的人一年到头是一天也出去不了的。

所以就可以理解机械厂的某一些员工为什么会刻意地去讨好一线队的员工和小领导，因为他们的一句话，往往就可以影响这些人的出差机会。他们也许没有钦的权力，但是拥否绝权。也就是说，他们把你周芸派出去的人都给否了之后，只剩那一两个，你不派都不行。所以，机械厂能挣到差费的，始终只有那几个人而已。

反观一线队，一年三百天在出差，而且他们出差不是按天算，有一种刷三观的差旅费发放办法叫做周期法

这东西可谓是对能源人智慧的充分体现，一个任务需要多少时间来完成是由野外作业处的项目部预估审核评定的。通常他们会把一些常规的任务预估为四天。这个四