绝地求生之平底锅警告第二百零二章 专业数据(1/2)

joy笑了笑，继续说道：“其实沈一钊的引导思路是没有错的。一个队伍四个队员，不论是传统的体育项目，还是现在的电子竞技，需要队友配合的时候，有些情况是来不及沟通和交流的，必须要考验队员之间的默契程度。尤其是fps游戏，打死一个人，可能电光火石之间，连一秒都不需要就会损失一个队友，如果临场没有默契的话，大家都各自为战，像无头苍蝇一样，是肯定不会形成战斗力的。”

“但是沈一钊的思路也有点太过想当然了。他之前的cs项目，地图就只有那么大，对手也只有五个人，绕着地图跑一圈连5分钟都用不了，战术思路确实是很重要，但是面对的情况并没有绝地求生这么复杂——场上除了自己还有76个敌人，地图也很复杂，又有距离和装备的因素会影响每一次交锋时候的战局。如果只靠指挥和默契来完成比赛的话，那么对队员相互间的默契程度要求是非常非常高的，这恐怕要非常长时间的磨合才能完成，这需要一个固定队伍长期的培养才能达到的理想中的状态——这是每个队伍都希望达到的目标，但是难度极高。”

“那么怎么在队员默契还没有培养起来的时候，让他们有不错的配合战斗呢？那当然就是多交流。你需要让队友知道自己现在在做什么，在丢雷？在看哪个方向？在往哪里突击？自己的薄弱点在什么位置？敌人在什么位置？尤其是fpp模式，可能一片草，一棵树都会让你跟队友收集到的信息有误差，那么交流是必不可能少的。”

“而且，我认为交流的越细腻越精准，这个效果会越好。战术是可以提前安排的，但是打起来的局势却是瞬息万变。比如有一个队员残血需要打急救包，那么他所在的这个位置就会出现一个6秒的火力真空期，队员就必须把他原本要照看的位置包含进来，防止对方趁机突前。要知道，血量的优势也是优势，残血和满血的战斗力可能从枪械上来讲意义并不大，但是从心里层面来讲，这是一般的队员都很难克服的。再说丢手雷，一个队员把手雷拿在手里，拔拴，然后丢出去，这中间也同样会有火力的真空期，而且你丢雷的时候，大多数情况是要把身位暴露在掩体之外的，这个时候沟通的目的，就是让队友帮你架枪，让敌人没法在你丢手雷的时候把你击倒。手雷拔拴正要丢出去，结果被击倒了，手雷掉在自己脚底下，如果只炸死了自己，那问题还不是很大。但是如果在第五个圈，第六个圈的时候呢？如果你的队友全都跟你挤在一个小厕所或者一个小凹坑里呢？那一颗手雷带来的后果就是团灭，甚至是大规模的减员。”

锅子受教的点点头。

“好了，光聊这些游戏里的事，把两位美女放在这里也不太好，要不聊点别的？”joy的分析柯宇和锅子还算比较能听得懂，晗玥就听得云里雾里了，在旁边无聊的坐着左顾右盼。

“joy老师，一个战队的基地就是这么大吗？”晗玥开口道。

“是啊。要不然呢？”

“我还以为会像别的电竞项目一样，有一个大大的基地，有主场什么的呢。”晗玥赧然道。

“哈哈，这不一样的。像类的项目，起步比较早，市场也比较成熟，已经形成的比较完整的行业规范。做主场，一来是资本允许，而来操作性也比较简单，十台电脑往台上一摆，每个人的操作都看的清清楚楚，观众一目了然。但是绝地求生不一样，这个想做主场是非常困难的，你不可能弄一个固定的比赛场地，然后摆放近一百台电脑邀请别的战队过来参加。”

“那如果按照这样的规模来做一个俱乐部的话，大概需要投入多少资金就可以完成呢？”晗玥继续问道。

“做俱乐部？”joy有点意外，不过还是回答了她的问题：“完整的俱乐部，人员配置应该是有队员、教练、领队、分析师，市场宣传甚至保洁，厨师这些人的工资算是俱乐部支出的大头。其余的投入的话，就是房租、水电、还有专线的网络了。有些草台俱乐部，实际上的成员只有领队和队员，平时怎么训练，全靠队员的摸索和经验。甚至现在很多人都梦想着打职业出人头地，俱乐部甚至都只是提供吃住，队员们连工资都没有，这种例子也有很多。”

“但是俱乐部虽然多，想要盈利，却没那么容易。如果队伍有明星选手的话，可以吸引大量的粉丝和话题性，想找一些赞助也相对简单。但是没有话题性的俱乐部，就只能靠成绩去博，虽然现在比赛很多，新组建的队伍也很多，但是现在竞争这么激烈，想拿冠军的难度之高，不仅仅要考实力，运气因素影响也很大。”

joy虽然觉得晗玥的问题好像意有所指，但是也没有追问太多。锅子对这些话题没有什么兴趣，站起身来，又去看了两局训练赛。

到了队员的晚饭时间，柯宇一行人谢绝了joy的邀请，一行人告辞离开。因为joy他们队伍人员储备已经足够了，除开四位主力选手转战fpp的比赛，因此也没有接受柯宇想让锅子试训的请求。

吃完晚饭，柯宇还是跟着晗玥回到了家。

柯宇的心情不太好，本以为会有一个试训的机会，结果却被拒绝了。不过这种事情，也怪不得谁，锅子在职业圈，现在还只是一个彻头彻尾的新人而已。能让joy当面指点一下，也总算有点收获。

“看来耗子只能慢慢再找别的队伍了，唉