大国制造第五百三十八章 稀土培训班(1/2)

文/黑头大王
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华国任何一个部委,都有定期培训的职能和工作目标,工业部也不例外。

作为一个大部,隶属于工业部的全国工业口干部职工超过千万人,细分行业也有数百个,在工业技术日新月异的当今,不加强学习培训,工业口的人才就会跟不上时代。

而眼前这份通知,正是稀土冶金业年度培训中的一环,不同的是,这一次培训的级别较高,是由工业部组织的,全国名额一共也只有二十个,算下来每个省区市还不到一人。

向盼不是分管人事教育的副部长,本来这种通知,只要没有什么原则性的大问题,他作为部里班子成员之一,也就是阅毕之后签个同意即可。

但不知道为什么,向盼脑中突然出现了钟白的形象,于是便细细翻看起这份通知来。

很遗憾,里面并没有钟白的名字。

这份由部里人事教育司、原材料工业司、产业政策司共同拟定的培训计划,其主要培训目的是集结一批国内工业口优秀的稀土冶金干部,由国内稀土冶金业资深学者、京城大学教授、博士徐光先授课,在京城大学组织为期两个月的专项强化培训!

向盼立刻想起高健之前找他借钟白也是因为稀土的事儿,不禁有了些想法。

“既然是徐教授授课,那么让小钟去学习培训也不是个坏事儿。”向盼有节奏的敲击着钢笔帽,轻轻的自言自语道:“他还没有稀土行业里具体的工作经历,以后要是真去了天河省军区385军科所,那还得有点基础才好,这次培训就是个不错的提高机会嘛。时间也合适,培训半个月,等回来之后再看看……”

向盼记得高健当时和他说的借人时间段是12月到年前,而现在已经10月底,正好空出了差不多一个月,这段时间让小钟去培训提高也不耽误事。

于是,我们的向部长就在文件后面一页加上了自己的建议。

“建议增加天河省工业厅的钟白同志参与此次培训——向盼。”

……

这个消息传到天河省工业厅,已经是两天之后的事情了。

周一钟白刚刚上班,傅冲山就拿着从办公室刚刚得到的一份文件,笑着对他说道:“小钟,恭喜啊!年末了还让你去参加培训,说明组织现在很重视你,希望你把握机会,认真学习!”

听到这话钟白心里一惊,还以为自己又要调离岗位了,结果当他拿到傅冲山递过来的文件仔细看了看之后,心里才轻松了不少。

学习培训,对于体制内的干部来说一般分为两种情况。

第一种也就是钟白目前碰到的,在自己所从事的相关工作领域开展业务培训。

第二种则是进行思想zz类的培训,而这一类一般都是调动升迁的前兆。

这个培训和自己的岗位业务对口,而且自己这段时间本来也想找一个新的领域研究研究,没想到机会就这样从天而降了!

“对了,这里还有一份附件。”傅冲山发现自己拿漏了,便从桌上抽出那份具体的安排表,又递给了钟白:“培训具体的安排都在这份附件里,你看一下。把你参加培训那段时间里你们科室的工作好好做个安排啊。”

“谢谢傅处长。”

钟白拿着附件就往自己的办公室走,一边走一边随意的翻着。

不过,当钟白看到这次培训课程授课人的名字之时,他停下了脚步!

竟然是……徐光先!

这个名字,让钟白震惊了!

别人不清楚,钟白难道还不清楚这位徐教授到底是何许人也么?

徐光先可不仅仅是国内稀土冶金业资深学者、京城大学教授、博士这几个头衔这么简单!

在前世,徐教授还有另外一个头衔,那就是……

“华国稀土之父”!

1920年,徐光先生于江浙上虞县一户家境优越的律师家庭,他从小善于逻辑推理,偏爱理化,抗战时期,他进入交大就读,打造了他扎实的学术根基,随后又和夫人一起去了几年后,徐光先携夫人回到了祖国。

时间来到70年代,时年50多岁的徐光先,自20多年前借由归国探母的名义回国后,第三次调整自己的研究方向。此前,他已经以京城大学教授的身份,在物质结构、核物理化学等领域取得了突出的成就。

从70年代开始,徐教授开始将心血投入到稀土行业的研究中,当时的华国,在稀土行业里还是一个嗷嗷待哺的婴儿,根本无法和那些西方强国的稀土技术相提并论。

尤其是在提炼技术方面,华国基本处于完全一片空白的情况,所以当时我国只能依靠大量低价出口稀土精矿,再以几十上百倍的价格回购稀土产品。

徐光先教授把目标瞄准了稀土中镨和钕两种元素的分离上。

那时候,强如业界标杆,法国的罗地亚厂,对这两种元素的分离也是采用离子分离法,产出量小,成本高。

而徐光先则另辟蹊径,使用了“串级萃取法”进行分离和提纯。

思路确定之后,经过两年的艰苦攻关,最终团队在实验室成功实现了镨和钕分离。从量化指标来看,当时业界基准的分离系数是1.4,徐光先达到了4,同时在纯度上达到了创世界纪录的99.99。

从1978年开始,徐光先开办了“串级萃取”讲习班,加速国内稀土分离技术的落地,但由于稀土行业重资产的行业属性使得生产端人士的决策成本极高,导致徐光先的第一口螃蟹始终无人品尝。


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