新加坡的日子第12章12月3日(1/5)

历史给我们留下来什么

第十二章12月3日

这天傅铭宇的心里有了一种顿悟，这种顿悟绝不是横生来袭的，只有那些真正从心里想干点正经事的人才会有的。这天早晨裕廊岛的工程场地里眼前几个工人拿着钢钎正在把一块厚厚钢板撬开一道缝隙，准备把这块堆积许久锈迹斑斑钢板进行切割用作安装的材料。这时候他的心里也正被一种什么莫名其妙的东西紧紧地压着，就像这没有撬开的钢板一样没有一点儿的缝隙。在他的心里，他自己也许我们每个人都像这一块块厚厚的钢板，都能为那种虚无的让人想象不到的巨大的工程起到点真正有用的价值。就像做高高挺起大楼的一根钢筋，高速行驶火车的一个紧固的螺栓。不在于做出贡献的大小，而在于是不是实实在在的为这个巨大的事业是否付出了真心。其实每个人做到这一点并不难，只是人们的心里从来就像被一块钢板死死的压着，亦或是说心里的意识还从来就没有感知到。

一个人的生存态度和生存的立场决定了他的社会价值。生活中的例子已经让我们尝试到的很不少了，一个人过得好不好并不是看他有没有很多的钱，主要的是看他的心里是贫穷的还是富裕的，如果心里是贫穷的，即使他物质再富有，那么他也一定不会感觉到自己的生存是多么富有，多么幸福；如果他的心里是富有的，即使物质上谈不上多么富有亦或是贫穷的，但是他做的每一件都不完全是为了他自己，那么他一定不会感到自己的生活多么的没有意义，他会为自己赢得别人的敬待而感到幸福，这种敬待得到的尊重和幸福是那些自以为在物质享受中得到的幸福完全是不同的，后者是永远都体会不到前者那种人生的意义。就像一个把情感都倾注在自己的家庭和生活上的人永远都体会不到那种把生存和命运都真心倾注在为了更多的家庭和更多的人生活一样。

每一个有民族自尊心，国家荣誉感，社会责任心的中国人都应该想得到的，一个民族的兴旺，一个国家的富强，一个社会的繁荣绝不是依靠一个人一群人的努力就能实现的，而是需要整个民族的整体素质得到普遍的提高。

今天，他想明白了或者说以前从来没有去想的一个道理，那就是一个人在遇到困境时候为什么会为苦苦寻求不到解决的办法而犯愁。那就是根本没有走出困境的能力或者说能力不不够。当他足够有能力轻而易举的去解决在别人眼里简直是一件不可想象的困境的时候，那么别人一定会认为他真的了不起。事实证明正是被别人看成是了不起的事他也一样能做到，只是没有付出过人家那样大的努力。

早晨来到裕廊岛工程场地的时候，傅铭宇心里还在想着二号锅炉省煤器的事。但是当他第一眼朝着堆放省煤器位置看去，让他很是一惊。省煤器的周围已经用白色的防雨布严严的围了起来，这是要干什么？在他很想找个人问问的时候，日方监理加藤穿了一套白色的连体作业服左手拿着焊工面罩，右拿着氩弧焊枪钻进了防雨布的里面。日方已经开始以让人想象不到的速度开始更换省煤器质量不合格的管子了，加藤除了是这个工程的日方的总监理，还是一个高压焊工。在新加坡想做一个高压焊工可不是一件容易的事，除了自己有一定的技术，还要通过新加坡严格的技术考试。dd公司在国内技术都算得上是高手的焊工，来到新加坡，在新加坡的技术考试中都被淘汰了，被淘汰的焊工是决不允许参与高压管道焊接的。除此之外傅铭宇还看到了日方在新加坡的主管也穿着跟加藤一样的连体作业服拿着管工使用的电动工具走进了作业区。这就是说在这个场地里他们既是监理，又是工人，既能懂管理，又是有很高专业技术的技工。对于加藤跟这些日方管理人的了解，傅铭宇知道的还是太少了。两年前，这里整体工程还没有开工的时候，这些日方的领导和监理就已经来到了新加坡，并接受了新加坡的专业技能考试。新加坡的法律对外来的劳务人员明确的规定，不允许任何一个外来劳务的人员带着两种技能参与工作，同时也不允许任何的外来劳务人员在新加坡的领权范围内进行创业。也许连新加坡制定这种不合理法律的人都没有想到这些企业管理的尊贵的领导会像工人一样肆汗大流的去干这种体力和技能都很高强的作业。

很多的事情都太需要理性的思考了。激发意志的不是依靠冲动，而是依靠冷静客观的态度做到实实在在的行动。

能做到这一点简直太不容易了，在中国如果让一个领导去干工人干的活，那他宁可连领导的职位都辞去也绝对不会放弃自己的身份。尽管他也是一步步的从工人从最底层干起才坐到了领导的位置，如果再让他们干起以前的职业，那么在他们的心里是绝对是不能承受的。

就其劳动本身来说是没有什么贵贱的，无论是脑力劳动和体力劳动。但在现实的做法里却完全地进行了等级划分。只有那些犯了错误的脑力劳动的人才会被下放到纯体力劳动的人群里面去，好像这些纯体力劳动的人群天生就是犯了错误的，尽管没有一个人这样的提出来，这种做法又何尝不是一种极好的印证。同样只有那些犯了错误的领导才会把他们打回到原来做工人的位置上去，好像这些凭着一身力气，一身技术整天被汗水浸透的工人们天生就是地位低下的人