整理好思绪,凯琳娜说出了自己的想法!
吴光耀听了,还挺满意,因为凯琳娜没有直接说加工资,而是增加年假天数、生日福利等方面。
吴光耀当了多少年的老板了,前世加今生,非常明白一个道理:员工的工资不能比同行给出的太高,差不多和高一点点都可以,因为员工永远觉得自己值更多,不会满足的。
如果真想对员工好,那么可以从其它的福利出发,这样员工会更接受你的好意。
“凯琳娜副总裁说了一些,你们具体研究一下,所有职工的福利问题,一定要让大家有一种‘家’的关怀。我们对待他们像家人,他们才会对待客户更好。最后补充一点,尊严是每个人都有的,所以麦德龙集团决不允许有践踏他人尊严的事情;如果有管理层如此做,那么我们将追责到底。”
“好了!今天我再总结一下,那就是两点:第一,善待顾客;第二,善待员工”
散会之后,吴光耀和凯拉来到办公室,凯拉立马扑到吴光耀怀里,不肯离开,小秘书连忙关上办公室大门。
“怎么啦?我又不是教育你,怎么还感到委屈了?”吴光耀会错了意,对凯拉说道。
“才不是这个,我只是觉得我好崇你!”
状态提示: 第282章 【成也萧何,败也萧何!】
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