上面去。你们可得努力啊,我的股份不是那么好拿的!”
吴光耀不在乎2%的股份,更在乎大家的一种被激励奋斗的五年。
五年后,也许这个酒店集团价值10亿美金,2%的股份就是2000万美元;
星耀的中高层管理足足上百位,都有机会分到这笔奖金。
吴光耀要的就是这些人,有一种被激励的状态。
会议散去过后,一众高层会在酒店再待两天,各个酒店的总经理会举行一个交流会,相互学习,总结出经营的改进地方。
总之,这些五星级酒店总经理,是星耀集团的中流砥柱。
状态提示: 第408章 【盘点四】(求月票!)
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