“原告进行最后陈述!”肥头大耳的男法官一边翻阅手中的案卷,一边例行公事道。
“原告与被告之间签订的劳动合同期限是三年,目前尚未到期,被告在未与原告协商的情况下,单方以客观情况发生重大变化为由解除劳动关系,看似合法合规,实则被告所称的‘客观情况发生重大变化’根本站不住脚,被告属于违法解除劳动关系
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