11月15日。
《最强大脑》的进度只剩下拍摄、拍摄……
陆彦自从上次去完郊区的摄影棚后就再也没去。
主要是去了也没他什么事，总不能在摄影棚旁边当吉祥物或是啦啦队喊“666”吧？
“陆总，早。”王姐打招呼。
陆彦点头回应，走到自己的办公室。
《最强大脑》的综艺正在进行中，后续大型项目电影、电视都需要一个技能合格的导演。
不然根据系统的规则无法成立项目。
而关于这个导演的人选，需要细细考量。
直接从外面招一个大学本专业的导演肯定是不行的，这类人基础扎实。最理想的情况就是找那种半路出家，比如随便找一个原本就不是学导演的，甚至和导演这行业都不沾边的人。
把他送去演技培训班速成，也不求他学的多精，多扎实，只要满足了系统的最低标准就行。
“……”
陆彦有想过把自己送去当导演，这样一来对系统的任务把控就更强，不用担心自己背刺自己。
只是吧，学习很辛苦，陆彦虽然没接触过导演行业，但施文斌最近来公司，他可是搬了整整一皮箱的专业书在那儿看。
自己光是看看就头疼得不行。
记得有一次低头的时候，陆彦看到年纪轻轻的施文斌的天灵盖上的发量隐隐有些稀疏，站得远些，能明显看到他脑袋周围一圈是黑的，唯独中间可以看到白色的头皮……
为了秀发，陆彦决定还是不让自己去学导演，免得英年早秃。
所以还是找其他人选。
陆彦透过办公室门朝外望去，这次送去导演培训的人选肯定得自己熟悉的，不然突然之间蹦出什么天赋异禀的导演天才，那才让人哑巴吃黄连，有苦难言。
而自己熟悉的人中，又以星创的员工为最佳。
近年来，自己待在公司和他们相处的时间可要比王主席和大陆同志还长。
他们的天赋斤两，不说十成，至少七八成是清楚的。
他们当中没有一个有导演天赋。
这从每次团建，每人拍的照片都特别丑，结构特别乱中就能看出，他们真的没有镜头感。
既然决定了在星创员工里挑，就得一个一个分析，挑出最适合的人选。
首先是王姐，王姐是眼下最满意的人选，她本身和演艺圈没有一点关联，甚至工作上的内容和非娱乐公司的工作一样，只单纯负责人事事务。
加上公司目前并没有什么扩招计划，王姐被派去学习导演技能对公司的影响不大。
只是有利就有弊，王姐这个人选也并非十全十美。
她也有一个比较严重的问题。
那就是王姐的年纪已经有些大了，不管承不承认，人一旦上了一定年纪，学习能力是真的会下降。如果派王姐去学导演技能，可能会出现无法达到系统制定下的标准。
就算最终达到了，相比较年轻人，王姐可能会花费更长的时间。
这些时间成本就意味着会影响陆彦赚钱的进度。
B-
陆彦给王姐学习导演的可行性打了个分。
下一个是张冰冰。
张冰冰干财务，和演艺圈只有单纯的金钱往来，没有其他的交流。
但是公司的账务流水每天都需要处理，如果重新招一个财务，她们交接就需要一个月的时间。
且张冰冰是看剧狂魔，整天都在看剧、看剧……久病成医，久看成导。
C
至于公司的艺人朱超和黄大强，他们直接不考虑，一个太聪明，一个太迟钝。
现在只剩下最后一个人选——宋明白。
宋明白是文化产业管理毕业，和陆彦、龚正是一脉专业。
这专业有和导演接触的时候，但宋明白在公司还算是新人，接触过的唯一导演就是施文斌。
其他方面也都是干净清白的，平时也不怎么爱看剧，人也还年轻，学习状态不错，就算离开公司，公司业务也不会受影响。
A+
毫无疑问的，在星创，再没有比他更适合送去学导演的了。
陆彦朝办公室外看了一眼，在工位上的宋明白一哆嗦，感觉背脊发凉。
“既然人选决定了，下面就该去找培训班。”
陆彦打开电脑，在浏览器上搜索——导演培训班。
上面弹出三十多家艺术学校。
“南风艺术学校，曾培养出多编导人才，考入上影……”
“长乐艺术培训学校，近年有五名学生考上……”
“育才艺术培训……”
陆彦越看越不满意。
上面每一所艺术培训学校的播音编导、演员培训，好像只有进入他们培训班，就必定能成为很厉害的人才。
而且也确实有战绩可以展示，证明他们并没有说谎。
可陆彦压根就不希望宋明白能变得有多厉害，只要求他会一些基础的导演技能即可。
陆彦在这几十条信息里找了找，有一些是没有导演培训的，把他们剔除掉，然后试图从里面找到一家最烂的。
但很可惜，每一家培训班都把自己夸得天花乱坠，很难让陆彦找到合适的目标。
“得亲自去考察。”
陆彦不相信这么多艺术培训班全都这么厉害。
不过三十多家艺术培训班遍布整个余杭，如果想把所有的培训班都逛街一遍，太费时间，没那个精力。
陆彦就排除掉那些规模很大的，名气很大的，然后在精选的三十个名单中一一上
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