最强进化系统第014章 快刀才能斩乱麻(1/2)

严必行刚才透过窗户观察着这个吴小宝的一举一动，早些时候他就听闻吴小宝救了王兰兰，不过他也没在意，王兰兰跳楼自杀也不是啥新闻了。

不过他看着这个吴小宝却感觉有一种莫名的恐惧的感觉涌上心头，这是从来没有过的，这个外表丑陋的小怪物不知道是怎么混进公司的，他第六感告诉他这个情况不一般。

这之前他没有得到任何吴小宝进公司的消息，如果是他招聘的话，他连看也不会看就会把这个人的简历扔到废纸篓里。但不论是谁搞的鬼，严必行都要用行动告诉他，这个贸易公司是谁说了算，凯丽集团没有人能忽视他的地位。

“哼，必须要给他一个下马威！”

吴小宝哪里知道严必行的这些想法，他满不在乎的跟着严必行进了办公室。

办公室里摆设比较传统而欧范儿，古铜色真皮沙发，旁边茶几上一只还飘着袅袅青烟的雪茄架在烟灰缸上，墙上挂着19世纪欧洲古典主义风格的油画，落地的古典机械座钟发出咔咔的秒针走动声，那个如铅球一般的下摆一刻不停的来回荡着秋千，看的人眼晕。这陈设与外面的简洁明快的时尚气氛相比显得格格不入。

“坐吧，吴小宝。”严必行坐在沙发上，指着旁边一个转椅，看到吴小宝坐下，他拿起雪茄抽了一口，翘起二郎腿继续说到：

“我看了你的简历，虽然你的成绩还不错，但你要知道这是时尚公司，员工不仅要有实力更要有品位，我不知道什么人招聘了你，但你要知道，至少目前我对你的外形并没有认同感。我的要求很高，我的员工出去必须要大方得体，不管是穿衣打扮，还是举手投足都要显示足够的修养和品位。如果这点做不到，我是不会把他放出去丢人的，你明白吗？我的员工。。。。”

吴小宝心想，去尼玛！装什么叉，就你丫那品位，自以为复古就叫时尚了，都是小太爷玩剩下的，估计你丫也就是一崇洋媚外的败类。

“严总监，不好意思，我有个问题想先问清楚。”吴小宝实在不能忍受这种装叉的操行，干脆打断他。

“.........你说！”严必行很不悦，这人怎么这么没教养，随便打断自己的讲话。他还有将近30分钟的演讲，这才说了个开头。

“我想问，咱们这个公司到底是贸易公司还是模特公司？”

“当然是贸易公司啊，这还用问吗？”严必行翻着白眼，没好气的说。

“好的，那既然是贸易公司不是模特公司，那么如果有两个员工，一个员工穿着锦衣玉秀天天玩时尚，却没业绩，一个员工穿着普通却业绩突出，你选哪个？”

“我们当然是要既有时尚品位又要有业绩的员工啊。”严必行心想，我这么好糊弄啊。

“呵呵，好，那您认为一个销售人员花在穿着打扮上的时间应该户身上的时间又该有多少，两者的比例大概是几比几？”

“这个嘛，没有具体的一个比例，因为时尚品位这个东西是需要时间慢慢培养的，一开始呢，只要衣服看起来搭配的没问题就可以了，不需要花很多时间。大部分的时间户身上。”

“哦，那您的意思是，像我们这些刚进来公司的新员工，应该把大部户身上，而不应该把精力浪费在穿衣打扮上？”

“是啊。当然拉。”

“那不结拉。”吴小宝两手一摊，心骂，就你丫愣逼的操行还跟小太爷玩字眼，也不撒泡你丫的狗尿照照，切！！！

“嗯~~啊~~”严必行脑子没反应过来。

愣了一分钟，严必行才回过味来。这下他见识到了吴小宝的厉害，心想，这小怪物思维严谨，嘴巴厉害啊，不能轻敌，说话不能有漏洞，别又被他绕进去了！

他不敢随便乱说话了，半天才谨慎的说到：

“这个问题，应该这么理解，我们当然应该以公司的业绩为主，但是呢，销售人员得体的装扮可以体现出员工的修养和企业文化，这对销售是有帮助的。我。。。。。”

吴小宝一听，心里一阵不耐烦，什么即把企业品牌和企业文化理论在小太爷这里都是历史垃圾，早就过时的玩意，猪鼻子插大葱你丫装什么远古猛犸！他赶紧拦住严必行的话头：

“呵呵，好的，严总监，这下我理解了，您看我说的对不对啊，销售人员的穿衣打扮可以增加客户的好感和信任度，尤其对我们时尚类公司来说，销售人员良好的时尚修养可以帮助我们的客户能更好的理解时尚的概念，同时增强客户对我们凯丽公司的信任度，从而无形中提高公司产品的美誉度，有利于公司品牌的口碑传播，这样对我们公司的整体形象大有裨益。所以，穿衣打扮可以说是销售的一个辅助工具，当我们在销售的时候，我们的穿着和行为也就代表了公司的形象和产品的形象。因此我们必须要重视自身时尚品位的修养，这样不仅我们自己可以创造良好的销售业绩，同时也能为公司品牌的正面传播起到积极的作用，你说对吗？”

“对对对！说的没错。”严必行听吴小宝噼哩啪啦的说完，还想补充说些什么，却发现已经没什么好说的，能说的都让吴小宝说完了。

“那严总监，我在哪个部门上班。负责哪一块的业务。”吴小宝接着问。

“哦，我安排好了，你去卫生品部，负责凯丽卫生巾的销售吧。卫生品部经理谭丽会给你具体安排的。还有你的住宿她也会解决的。