不怕手底下的人做错事,总会鼓励员工去创新,去尝试新的想法,这也是御下之道。
一个老板如果瞻前顾后犹豫不决,怕这怕那,企业发展也会束手束脚,很难取得进步。
伊人女装在江城的成功,已经说明问题,敢想敢干,敢于挑战权威,敢于打破常规,领导层的锐意进取大胆创新,给所有员工做出了良好的榜样。
状态提示: 第368章 御下之道
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