超级衙内第681章 拉出去培训(2/3)

会议召开完后，张子剑把厂子里领导干部都留下，开个小会。

“牛厂长都告诉你们，下一步咱们要学习现代化的管理模式了吧！我准备个绩效制度·成绩加效率，合格的继续在位置上干，不合格的下去，让有能力的上来。这次培训也是你们一次重大改变能不能抓住机遇，就看你们对这次培训的态度了，我告诉你们别给我hun，我只看成绩和能力。能力强的，就要放在重要的位置上吗？牛厂长，以后你的竞争压力可是很的大哦！”

这厮的话·刚落下，大家把眼睛齐刷刷的看着牛光然，nong的牛厂长郁闷的脸发青。他算是看出来了，张子剑上来就给他一个下马威，让所以人都认为只要干的好，说不定也能hun个厂长干干，在一个意思，就是牛光然不对张子剑的胃口·说不定拿着成绩的借口让他下台，这种手段很常见，也是搞起内部竞争暗夺的好手段。

现在厂子已经不是之前的厂子了·而是在上级领导高度重视下，想要干好，说不定真能一鸣惊人做到那个高位置上，大家担任领导又不傻，张子剑不是被贬下来的，就算降级也不会真nong到mao巾厂来当个受气的党委书记。他唯一的作用，就是保驾护航和提拔有能力的干部。

那么这些高层中有不少牛光然提拔起来的，但现在只要不傻，都会把矛头对准牛光然，靠近张子剑·因为张子剑的承诺比那位不靠谱的厂长强多了，还能给官帽子。

领导层的干部培训和销售方面的培训，张子剑直接让他们去上市先考察一下，在通过他大学的关系，找管理系的教授，给这帮干部压缩式的培训一周。而销售科的人员·直接派到许佳琪那边，让那边的销售经理直接上课。所以用过实践和观察，在经过理论的培训，回来后，必然在销售上有更大的进步。这中间有很多的销售技巧，当然谈判技巧也是这中间的一个重要环节。

领导层的干部全部都出去培训去，那么剩下的小干部和工人怎么办，张子剑也没让他们闲着，而是让留守的老策划人员和几位工程师，在新的产品上做实验，大家都相互的jiao流探讨着。

张子剑刚上任就把mao巾厂看似红火的生产给停工了，当然也有人唠叨啊！可比敢说的很少啊！大家始终看着，这回是看吴润忠的笑话了。

吴润忠最近的烟瘾大的很，一说话口中带着浓浓的烟味，他却是应该反思一下了，从王书记给他撑腰，到现在有一句话否决他的成绩，那么他在王祖乐心中已经不重要了，还有一层让他担心的就是，他挪用mao巾厂不少资金，张子剑可不是吃亏的主，稍微一查，就能查出来，倒是报复起来，真是一番口水仗，当然这笔钱他是用在其他的项目上，又不是贪污，而是他怕张子剑那种不按常理出牌的手段，谁也不知道他下一步要干啥。怎么打压他。

风向再次变了，杨chun成过来的次数很少了，想找个人谈谈心，都没有。

张子剑来到mao巾厂，最高兴的还是杨静那丫头，他找到安庆忠直接提出要求来，就是让安庆忠给他的领导说说，把她提拔到干部一层，或者回到办公室也成。当初牛光然担任厂长后，把她从办公室内踢到生产车间，而且还受三班倒的累，最可气的车间主任还故意拿捏她，把她安排到夜班上。

安庆忠一听她的要求就头疼，张子剑的警告还在心里悬着呢？虽然扼杀了他玩小闺nv的心，可是有个小丫头在身边补补身子也不错。

“这事儿不好办啊！”安庆忠当下就断了她的心思。

“你不是张书记最得力的手下吗？就一句话的事儿，又不难？好了，大不了我下周给你多介绍几个同学，我不收你钱。”

“以后别给我介绍，也别提。你的事儿，我想想办法，尽快给你解决。”说实在的安庆忠要给她调动一下工作，最简单不过了，也不用跟张子剑说，给王bo说一声就成。虽然张子剑主管着mao巾厂的大小事务，可他过去就是掌舵的，真正能管事儿的还就是王bo。至于牛光然，张子剑那套绩效成绩的考核制度，一下子就让牛光然成为光杆司他已经没有话语权了，唯一的权利，就是给张子剑跑跑tui。简直比傀儡还难受，还不如办公室主任轻松自在呢？

见到安庆忠很快的答应下来，杨静也主动一回，当然伺候他这种老男人，越来越熟练。

时间过的很快，转眼间，已经快八月底了，乔文海已经走在去首都的路上，张子剑给他说，遇到麻烦或者有事儿，就去惠安县首都办，甚至给他刘宝全的电话。

至于城区派出所所长的职务，于新刚接替，副所长是从开发区掉过来的，叫薛成军年纪接近四十来岁上。丁磊的职务没动，而是他还太年轻。

mao巾厂已经恢复到另一种状态，培训回来的也找到感觉了，出去一趟，见识了不少东西，这人就学会动脑，只要在一个良好的带头下，想要积极的发展自身的业务水平，不动脑就代表着屁股后面的位置不稳，这和以前当官hun日简直天壤之别。

也有人不服啊！不甘心下来，想带头阄事儿，这边还没组织起人来，那边就告密了，工人也不傻，没必要为了一个当官的和县委领导对着干的。所以在张子剑这种高压手段下，mao巾厂的进步还是很大的。剩下的就是产品工艺了，得一个环节环节的来啊！

新厂子还在建设