官路法则第七百零五章 提前布局稳定人心(2/3)

话，施佩文看了看高建彬，对方微微点了点头。说道：“范围可以再扩大一点。”

施佩文紧接着又打给了纪委书记孙阳旭。市总工会主席杜清河。这两位常委最近靠拢老板的心思也很明显。

因为有的人没有在办公室，而是到下面的乡镇对承包的片区进行调研，这次花了将近一个小时人才凑齐。

高建彬看着大家说道：“这几天我在省里和两位老板见面比较多，也做了不少的交流，方书记和周省长对岭河市的发展规划以及进度，给予了充分的肯定，对岭河市委领导班子的努力，给予了公开的表扬。两位领导多次指出。中央高度重视岭河市的城市发展定位，西部地区需要打造一个集经济、文化、科技和信息为一体的中心都市，同样的道理，岭南也需要一个龙头地市带动其它地市的发展，所以省委省政府会对岭河市做资源的倾斜，包括人力和物力。”

端起茶杯喝了口水，高建彬接着说道：“根据省委的要求，省委组织部决定对全省副厅级以上的领导干部，做一次大规模的调整，其中包括各地级市和省直机关单位的领导。我在省政府是副省长。分管的部门最多，在岭河市又兼任着市委书记和市长。省委领导也考虑到我的担子太重，准备给我们市配备一个新的市长，减轻我工作上的压力。”

常委们都听出来老板的意思，前面的话只是走个过场，这句话要表达的才是重点，岭河市要来新市长了！

刘昭鑫的脸色顿时就有点难堪，他一直觉得继任市长的人选非他莫属，高建彬也对他寄予厚望，没有想到这次调整排名还是第二位。

施佩文说道：“高省长，新的市长什么时候到岗，我们也好做接待工作。既然岭南的大环境有了改变，那么我们岭河市也要跟随省委的步伐，我建议近期对全市的副处级以上领导干部也做一次调整。”

在座的人很明白这句话的用意，施佩文当然不会这么明目张胆的向未曾见面的新市长靠近，除非他的脑袋被门板夹了。

他的用意是，岭河市委的领导班子近期比较融洽，很少有不和谐的声音出现，新市长到了岭河市，难免在一些事情上发生摩擦。

每个人都有自己的一套思路和打法，新人未必就会按照别人制定好的规划实施，如果他不能实现自己的意图，肯定会和在座的人发生矛盾的。

彼此两方面的磨合期太长，说不定就会阻碍工作的正常推进，为了以防万一，要做好两套预备方案应对未知的情况发生。

高建彬说道：“同志们，我已经向省委提出提议，目前正是岭河市高速发展的时期，领导班子不适合做大的变动，因此，由施佩文同志接替黄雨泽同志担任组织部长，曹扬同志担任副市长兼任岭溪区的区委书记，罗杰平同志担任市委秘书长兼任市委办主任。统战部长严吉良同志的职务要做一个调整，新的人选由省委常委会明天上午讨论决定，至于黄雨泽同志，将会调任省农业厅的副厅长。这个方案得到了方书记和周省长的支持，通过的可能性非常大，这次把你们喊过来，就是提前要大家有个心理准备。”

在座的人丝毫没有惊讶的意思，这样的安排是符合岭河市实际情况的，黄雨泽不但没有到清水衙门养老，反而出任了文化厅的副厅长，可见只要跟随高省长，就不需要为前途考虑太多，他设想的比大家预期的目标更理想。

人心齐泰山移，人心散了队伍就不好带了，就是一个领导干部的任命，高建彬凝聚了在场所有人的心。

高建彬继续说道：“大家也不要为了这次干部调整伤脑筋，这样的安排已经到了我能承受的极限，省委领导们不会有更多的动作了。再说，我还没有离开岭河市，所有的工作仍然会按照五年规划的步骤加以推动。我们制定的方案，是班子成员集体智慧的结晶，而且得到了省委省政府的大力支持，不管来的是什么人，这是不容改变的，除非他有更好的方案出现。我们常委会实行的是民主集中制，没有人可以否决市委常委会集体讨论表决的结果。”

这句话听起来似乎很模糊，可常委们却很明白其中的含义。高建彬说的是。只要常委们是团结的。预定的目标就不会出现变数，换句话说，新市长即便想要兴风作浪，在这种环境里也翻不起多大的浪头来，少数服从多数可是组织的铁律。

刘昭鑫首先发言说道：“高省长说得也是我们大家的共同心声，同志们，岭河市能走到今天实在不容易，不要忘记我们是岭南之最。倒数计算的。三剑客的称号我们背了足足十几年，好不容易在高省长的带领下，有了现在的成色，而且前进的道路充满了阳光，我们不可能允许有人破坏这来之不易的大好局面。”

纪委书记孙阳旭说道：“我赞同昭鑫同志的说法，只要我们大家紧密的团结在以高省长为首的市委周围，没有什么困难可以把我们打倒，团结是第一的。”

杜清河原本以为自己会被调整的，但是结果出乎他的预料，高建彬没有因为他是前任书记的铁杆支持者。就赶尽杀绝的把他排斥出去，这种心胸可不是一般人能拥有的。

所以他说道：“事实证明高省长对岭河市的工作思路。具有长远的战略眼光，上至中央，中间到省委省政府，下到岭河市的所有干部群众，都切实感受到了全市巨大的变化。我们大家要齐心协力，保