砮道官途第243章 我也试试(2/2)

我希望能够通过正常的考核，把更多的同志充实到各个领导岗位上，只有领导力量加强了，才能更扎实有效地开展各项工作。”

刘岩在不动声色中又提出了一个问題，罗继峰担任市政府办公室副主任，客观条件上是完全具备的，他本人也表示同意。

但主观条件呢，罗继峰有沒有担任这个职务的能力，必须通过组织部门的考核。

问題再一次落实到了量化考核上。

曹水江说道：“既然两位市长都同意罗继峰同志拟兼任市政府办公室副主任的职务，常委会是不是马上表决一下，表决通过之后，组织部将马上进入考核程序。”

李亚洲接过曹水江的话说：“那大家就举手表决一下吧。”

常委们纷纷举起了手，李松林最后一个举起了手，而且还犹犹豫豫的。

李松林心里有点发怵，不知道自己这一步是不是又走错了。

刘岩通过西城工业园区的人事改革，把考核的程序变成了干部调整中的常态，只要有职务变动，就必须进行考核。

罗继峰本來就是副科级，又是市长秘书，这个市政府办公室副主任，对于罗继峰个人來说是可有可无的。

可如果罗继峰沒有通过市政府办公室副主任的量化考核，事情的性质就完全变了，办公室副主任和秘书的工作是相通的，一个沒有能力担任市政府办公室副主任的人，能不能胜任市长秘书的工作呢。

恐怕不用再给出明确的答案了吧。

李松林继而又想，如果罗继峰沒有通过考核，会不会引起连锁反应，刘岩和曹水江进一步把考核工作全面引入到整个市政府办公室呢。

如果是这样，贾德豪的办公室主任这个位置恐怕也保不住了，在办公室工作上，贾德豪和翟礼让相比，简直就是个棒槌。

李松林突然间有一种作茧自缚的感觉。

可他又不能出尔反尔，让罗继峰兼任市政府办公室副主任，是他自己提出來的，现在，他也只能把罗继峰架在火上烤了。

实际上呢，李松林是把自己架到了火上。

这一切，都源自于刘岩提出的那个量化考核，刘岩的这个手段，其实是在重新布局，彻底打破原有的势力格局，对整个钧都市的政府机构进行一次大的手术。

就像过去的科举考试一样，刘岩俨然就是一个主考官，凡是通过考核的，自然而然就成了刘岩的得意门生。

刘岩正在用这种办法，一步一步地瓦解着李松林的势力，可他又无可奈何。

公务员是为人民服务的，既然要为人民服务，就必须有为人民服务的才能，考核是检验一个人是不是具有这种才能的有效手段。

这个理由实在是太冠冕堂皇了，李松林根本沒有办法提出反对意见。

李松林在心里祈祷，他希望罗继峰能够顺利地通过这次考核，如果罗继峰不能通过这次考核，那整个局面就彻底乱套了。

不管李松林如何祈祷，都无法挽回罗继峰的败局，罗继峰不单单是沒有通过考核，而且还输的很惨，业务考核，罗继峰只得了六分。

成绩公布出來的时候，整个钧都市都炸锅了。

问題的焦点，突然从罗继峰能不能胜任市政府办公室副主任，转移到了能不能胜任市长秘书的层面上，办公室的工作是相通的，办公室副主任的业务考核題目，大部分也是秘书的考核題目。

李松林也承受着來自方方面面的舆论压力，作为一市之长，把一个沒有能力的人放在身边当秘书，恐怕有点说不过去吧。