史上最牛清洁工146 上门取经(2/2)

陈庸把这一行人带到了公司的会议室里坐好，等到二个仅有的秘书上好了茶水后，陈庸也懒得和这些人客套了，这些虚伪的话陈庸光想想就不舒服，还是开门见山的來为好，也省得自己恶心。

“各位领导，首先我在此再次欢迎各位來我这小公司视察，各位能來我这小公司是我这公司的荣幸，但是我也知道各位的时间宝贵，也就不在这说什么虚话了，不知道各位领导想视察我这小公司的什么部门，我们也好安排领导们的行程。”

几位领导听到陈庸如此的直白，也在那微微的楞了下，心中本來就对这公司如此怠慢自己等人已经有微怒了，现在倒好就差开口赶人了，这可是头一次见过如此不识抬举的公司啊，以前去哪个公司不是好生的招待着自己，就差把自己当亲爹一样的供起來了。

几人目光在那交流了下，还是那戴主任首先开口了：“我们这次來呢，就是想参观下你们公司是怎么培养人才的，这一次你们可是给我们一个大惊喜啊，竟然几乎把全国的著名院校都给挑了个遍，这不我这一次就是带着这些学校來你们公司取经來的，还希望小陈董事长不要藏私啊，这也是为国家的教育事业做贡献吗。”

陈庸听着这有点不要脸的话，心中就苦笑了起來，自己刚刚给人家來了个开门见山，人家就还了你个单刀直入了，就这样赤~裸~裸的要求自己把经验分享给为些学校。

陈庸虽然是心中苦笑，尽管是万分的不愿谈起这个事情，但是还是的面对这个问題來，不把这伙人给糊弄过去，以后还是一样的要來纠缠的。

“戴主任，其实呢我们公司也沒有你说的有那么好的什么经验，只是我们挑选员工的时候，这个我们的挑选标准和别人不一样而已。”

听到陈庸说出是靠这个挑选标准來赢的，其中的一个姓何的副校长在用眼神请示了后才问道：“陈董，能不能和我们说下这个标准究竟是怎么一个不一样吗。”

“这个当然可以了，我们的挑选标准就是：第一头脑要灵活，第二这个思维不能僵化，要有自己的**思考能力，不能人云亦云的被动接受各种知识，第三吗就沒有了，就是这二条。”

“你们就是这二条标准吗，也不是很希奇的啊，那第一条各个学校都是如此的啊，倒是这第二条，还有待验证，不过在我看來也是有一点道理的，陈董你能详细说下这第二条吗，最好是能举一个例子來说明。”

“第二条也沒有什么啊，就是要有**思考能力吗，思维要发散敢于质疑吗，那个思维发散就是要喜欢幻想一些在人看來不切实际的事情，你们想必以前也碰到过这样的学生吧，就是你们眼中的刺头学生吗。”

陈庸的话顿时引來了一阵子的窃窃私语声，这是什么理论啊，怎么在自己眼中的坏学生，竟然在这个小陈董眼中竟然成了块宝，而且还真的给培养成了一个宝。

几个学校过來的人在那交流过后，其中一个戴着深度近视眼镜的中年就开口了：“陈董，你们就是挑选这样的员工吗，虽然你说的是有一点点的道理，但是这又有点说不通啊，像这样的学生，不把心思放在学习上，专门去幻想些不切实际的事情，这不是会分心吗，你也知道一个人的精力是有限的。”

“嘿嘿，吴校长，这就是我们之间的不同了，只要把这样的学生引导好了，这个学生就会焕发出比常人还要快速的学习进度了，关键是怎么调动起这个学生的兴趣來，只要产生了兴趣，他们就会自觉的去钻研自己感兴趣的知识來，根本不需要别人的督促。”