青春的刀锋第26章 凑热闹(2/2)

“我们公司作为八十年代初，国家牵头组建的第一批合资公司，产品一直都很受市场的欢迎。”总监接着说：“大家可以看我们的历史沿革，我这里就不再一一细念了。”

“一直以来，我们公司在当地都是最受尊重的龙头企业。去年，我们公司的销售额达到了一千六百八十亿，是所在地去年gdp的整整一半！而今年到现在为止的销售额让我们觉得，今年突破两千亿的销售额问题不大！”总监放到销售额的这一页ppt，语气加重：“大家可以看，我们每年的销售额相对所在地gdp的柱状图，其实，我们已经连续好几年的销售额都占到了所在地gdp的一半左右！”

台下一阵骚动。

“同学们，你们知道什么才是制约我们今年销售额突破两千亿的瓶颈吗？”总监继续放ppt，在“产能”两个字上圈了一下，对大家说：“是我们自己的产能！实际上，因为我们现在产能有限，虽然我们每天都在满负荷生产，但是，很多我们的客户在交了定金之后，都还要等很长一段时间，三个月甚至半年，因而，在我们周边还衍生出了一些加价提车的产业链，使得很多我们未来的车主受了骗。”

“正因为此，我们现在已经着手在四川和广东这两个地方建立分厂，四川的工厂明年初就可以投产，广东的工厂我们预计在后年年末投产。”总监放到下一页ppt：“所以我们现在需要大量的人才，这一两年我们新招进来的人，在本部经过一年左右的培训之后，很快就会根据自己的意愿和公司的需求分配到这两个分厂去。”

“另外，对于那些很突出的，能够挑大梁，也愿意挑大梁的员工，我们会送他们到德国大众公司本部进行培训，和大众公司德国的员工一起学习。”总监接着放ppt，在“培训”两个字上圈了一下，说：“这样的员工一旦回来，就会成为我们公司的核心技术人员，成为骨干力量。”

“不过话又说回来，大家去德国培训，我们是肯定不会给大家配翻译的，所以，大家如果想要争取这种难得的机会的话，就一定要自己抽时间去学德语，并且抽空去考过德福，只有自己考过了德福，才有资格竞争。”总监接着说：“事实上，每天下班之后，我们很多的青年员工，都在参加我们公司内部的德语补习班，不过，我们公司绝对不会因为大家晚上在上补习班，就给大家减轻白天的任务；要知道，我们每天都是在满负荷生产；所以，我要给大家提一个醒，到我们公司工作的刚开始几年，可能会比较辛苦，大家要有这样的心理准备！”

“下面我给大家说一下大家最关心的薪酬！”总监接着放ppt：“这也是在外面传闻最多的，同时肯定也是大家愿意来这里听宣讲会的原因。”

“这是我们这几年新员工第一年拿到手的薪酬平均值。”总监放到一页ppt，是一个柱状图：“总体说来是这样，第一年拿到手的，本科生肯定有八万，研究生肯定有十万。当然，这些都是对外公布的比较保守的数字。”总监这时狡黠地一笑。