篮球皇帝第三百二十五章 最年轻的MVP(2/3)

脆打到第七场，最好是杀的难分难解，筋疲力尽……最后两败俱伤，各自报销两三个主力，这个结果最符合尼克斯的心理预期。

现在这两队的天王山之战变得很重要，基本是一场谁赢谁就晋级的较量。

魔术第五战坐镇主场，他们必须抢下这场能够决定系列赛生死的关键一役。

然而，霍华德今天在主场陷入了犯规危机，全场只打了28分钟，期间还险些和诺阿大打出手，最后六犯被驱逐出场，魔术也因为失去内线支柱而一溃千里。

这个结果听起来有点难以置信，但发生的原因或许能解释一下，诺阿的垃圾话和小动作在里面起了很大作用，但究竟是什么样的垃圾话会让霍华德会失去控制呢？

这个问题，魔术队的另一位内线布在比赛里，公牛中锋诺阿反复念到了两个名字——姚明和吴皇。当然只念名字是不够的，诺阿这货赛前明显是做足了功课，他似乎把这两人吊打霍华德的比赛都找了出来，然后背下，等到了比赛里就反复在霍华德耳边用机关枪一样的语速旧事重提，并且大量引用了媒体和球迷的负面报道和辱骂来干扰和打击霍华德。

巴斯还表示，他甚至听见过诺阿形容“姚明就像是霍华德的爸爸一样”的言论，这也是两人在下半场差点打起来的原因。

霍华德则愤愤不平，他在赛后忍不住说道：“实话实说，诺阿是一个打球很脏的球员，他的取胜方法令人作呕！”

但是对这种攻击，罗斯表示了不屑：“联盟的所有人都知道，乔金是个好孩子！”诺阿也为自己辩解：“我可不比任何球员脏。这就是比赛的一部分，我从未刻意去伤害任何人，我所做的一切都是为了胜利。”

其实魔术如果出局了，这并不算是意外，但另一边的马刺就不同了，他们是西部第一，但如今被第八的灰熊以3:1的比分逼到了绝境。

媒体认为心理包袱过大是马刺接连失利的一大原因，当然最关键的还是球员整体年级过大，马刺依然是以gdp为轴心运转，但是三个老家伙似乎有点转不动了。

“我们有点患得患失，”吉诺比利在输掉第四场比赛后说，“我们有一个出色的赛季，在65场前我们都是联盟第一，打得令人难以置信。灰熊则相反，他们没什么可失去的，每一场胜利都是创造历史。”

在nba历史上，此前有过三次“黑八奇迹”，首轮采取七战四胜制后，只有小牛在2007年曾被勇士“黑”过。马刺再也输不起，他们想要延续这个系列赛，想延续整个马刺王朝，但他们已经被3:1领先了，新的黑八奇迹马上就要诞生。

《纽约时报》特地在两支强队被逼入绝境时，对他们的国王成为最年轻mvp进行了报道——

把时间推回到2010年4月，面对着一群新闻记者，o拿着自己的最佳新秀奖杯说：“为什么下赛季我不能成为mvp？”

当时有记者认为他不可能在短时间内拿到mvp，甚至将来能不能拿到也难说，因为不是每个拿到最佳新秀的球员都能打出来，那些拿到最佳新秀接着就越混越差，最终销声匿迹的球员也不是没有，相反还很多。

但是o不觉得自己会成为一颗流星，当时他曾反问：“为什么不呢？我为什么不行？难道我不能成为联盟里最好的球员吗？我不觉得这有什么不行的。”

他说到做到了。2011年4月24日，vp——比这更为关键的是，这个赛季，他凭着场均31.5分6.8篮板10.1助攻3.2抢断的个人数据，以及率领尼克斯拿到常规赛冠军的领衔表现，成为史上最年轻的mvp，他才只有21岁。

这只是职业生涯的第二年，o已到了收获的时刻。回望他这两年的职业生涯，时间虽短但已硕果累累：在新秀赛季第一个全明星周末，他就赢得了三分大赛冠军、技巧挑战赛冠军和新秀赛mvp，并且和詹姆斯分享了全明星份量最终的amvp奖杯；他的菜鸟赛季有79场作为首发，场均得到24.0分6.1篮板8.7助攻2.6抢断，他拿下了最佳新秀，还进入了防守二阵，这也是历史上最年轻的防守二阵成员；来到季后赛，他在季后赛菜鸟赛季便拿到场均27.3分6.6篮板8.7助攻3.1抢断，并将尼克斯带到了东部决赛。

第二年，他的强势表现依然稳步上升，再次成功入选全明星正赛，再次拿到了三分大赛冠军，但这次他还打破了魔术师的助攻纪录，并独享了amvp奖杯；他的场均得分则上升到31.5分，助攻数也超过10次，他成为了nba历史上第三个拿到场均30+10的球员，这时的o已是当之无愧的领袖，他成了尼克斯的新传奇。

虽然这只是vp呢？

吴皇这个当事人在看到这里的时候，还不觉得这样的报道太夸张，毕竟这些都是他拿到手的成绩。但是《纽约时报》接下来的报道就让他完全看呆了，他发现接下来这些东西跟现实的他不太相符，最后看得他自己都有点恶心了。

达·萨比不愧是收了好处的人，他在报道里添枝加叶地写道——我记得o第一次拿到周最佳时，曾说“我觉得自己非常努力。我觉得我为比赛已投入太多，牺牲了很多玩乐的时间，甚至交女朋友的时间。但我知道如果我能坚持下去，最后一定能有收获。”而我告诉他“既然有了目标，那就倾尽全力，！”

很多人都不知道，永远是训练最刻苦的o，他究竟为提高自己而挥汗如雨了多少个夜晚？一位尼克斯球工作人员的话